关于2019年基层团支部“活力提升”工程的实施方案(长师院团〔2019〕5号)

作者:发布时间:2019-03-06浏览次数:84

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长师院团〔20195


共青团长江师范学院委员会

关于2019年基层团支部“活力提升”工程的

实施方案


各学院团委

为认真贯彻《关于加强新时代团的基层建设 着力提升团的组织力的意见》(中青发〔20192号),深入落实《中共长江师范学院委员会关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见》(长师院委〔201744号),校团委决定实施2019年基层团支部“活力提升”工程,着力构建纵横交织、充满活力的基层团支部。将实施方案通知如下

一、实施范围

全校学生团支部(包括班级、学生组织、学生社团等各类学生团支部)。

二、基本原则

(一)坚持党建带团建与自我奋斗相结合。要严格遵照党章要求,深刻认识到党的领导是共青团的根本政治原则和组织保证。要主动融入党建工作格局,坚决克服“等靠要”思想,积极创新思维理念,转变工作方式,完善运行机制,扎实推进基层团支部建设。

(二)坚持问题导向与目标导向相结合。要找准团支部的突出问题和薄弱环节,把握深层原因和工作机理,切实增强基层团支部建设的针对性、有效性。要以解决实际问题为出发点和落脚点,明确任务目标,狠抓工作推动,着力解决团支部凝聚力、影响力不高等突出问题。

(三)坚持改革创新与久久为功相结合。要认真总结近年实施“活力提升”工程的经验,加强顶层设计,从体制机制、组织设置和工作方式等方面入手,认真谋划和加强基层团支部建设。要充分认识强化基层团支部建设的长期性、艰巨性,坚持久久为功,着力提升基层团支部活力。

三、基本目标

(一)团支部的运行活力明显增强。通过创新设置团支部、加强和改进团支部的基础团务工作等,促进团支部更好服务中心、服务青年。鼓励有条件的学院团委在志愿服务、实践教育、创新创业等领域建设一批有影响力的工作品牌。

(二)团支书的工作活力明显增强。通过明确团支书的工作职责、加强任职培训等方式,促进团支书的配备质量明显提高、团支书在青年中的认同度明显提高。

(三)团员的参与活力明显增强。通过“众筹众创众评”“网络点单”等方式,促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设,进“教学团学一体化”发展

四、主要内容与措施

1.突出思想引领。将加强青年学生思想政治引领和价值引领作为根本任务,深入推进“青年大学习”行动和“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动,深化青年学生对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习理解,树牢 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,激发青年学生成才报国跟党走的志向。

2.扩大组织覆盖持续加强班级团支部规范化建设,探索推进学生组织建团、学生社团建团、导师组建团新机制;创新开展主题团日活动,紧密结合团员学生兴趣点进行策划设计,提高活动的育人实效。鼓励有条件的团支部落实“三会两制一课”。

3.完善工作制度。明确团支部及支委工作职责、工作标准,建立健全团支部建设和工作经验总结等机制;严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度,提高团课的参与面、吸引力。在二级学院党总支领导、团委指导下落实好“推荐优秀团员入党制度”。

4配强支部委员全面实施基层团支部“公推直选”,新任支部书记、组织委员、宣传委员必须经“公推直选”产生(毕业年级除外);扎实开展班级团支部书记年度述职及“背靠背”满意度测评

5重视团员主体坚持团员青年主体地位,让团员青年参与到工作设计、开展、评价的全过程,促进工作更接地气、更具活力。构建团员“组织关系一方隶属、参加多重组织生活”的模式,开好以团课和团员大会为主要形式的团支部组织生活。

6.深化网络工作。持续推进“支部上网行动”,发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用;推动每名支部成员成为青年网络文明志愿者,在网络中积极发声,传播和弘扬正能量。

7.创新组织生活鼓励对组织生活的载体、内容进行优化创新,提升广大团员对团学工作的参与度、认可度和满意度。从清明节起至五月中旬,集中开展“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动(活动方案另行下发)。

8进“教学团学一体化”发展。发挥好共青团实践育人作用,广泛深入开展社会实践活动,特别是抓好“青年之家·城乡社区市民学校”建设、“三下乡”暑期社会实践活动,形成特色服务品牌(项目)进“教学团学一体化”发展

五、工作要求

(一)高度重视。各学院团委要把实施基层团支部“活力提升”工程2019年度工作要点结合起来,高度重视,广泛动员,加强研究谋划和系统设计,目标层层明确,任务层层分解,责任层层落实。

(二)认真落实。各学院团委要结合本学院中心工作,在加强业务指导、强化服务供给、优化工作环境上动脑筋,明确该层级团支部的目标任务、具体举措,争取各类资源,努力创造良好条件。

(三)加强宣传。各学院团委要充分利用线上线下相结合的宣传方式,及时推广好经验、分享好做法充分发挥榜样作用,挖掘、提炼先进经验,加强典型选树,为“活力提升”工程的实施营造浓郁氛围

校团委将于2019年底进行总结,在全校范围内遴选“活力团支部”,报送相关优秀典型至团市委和团中央参评市级、国家级“活力团支部”。


附件:基层团支部“活力提升”工程工作推进时间表



共青团长江师范学院委员会

201934




    送:团市委,校领导

共青团长江师范学院委员会                                                                      201934日印








附件


2019年基层团支部“活力提升”工程

工作推进时间表

工作层面

分项内容

实施时间

团支部运行活力

深入推进“青年大学习”行动和“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动。

12月底前

持续加强班级团支部规范化建设,探索推进学生组织建团、学生社团建团、导师组建团新机制。

6月底前

创新开展主题团日活动,紧密结合团员学生兴趣点进行策划设计,提高活动的育人实效。

全年

严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度,提高团课的参与面、吸引力。

全年

在二级学院党总支领导、团委指导下落实好“推荐优秀团员入党制度”。

全年

团支书工作活力

明确团支部及支委工作职责、工作标准,建立健全团支部建设和工作经验总结等机制。

6月底前

全面实施基层团支部“公推直选”,新任支部书记、组织委员、宣传委员必须经“公推直选”产生(毕业年级除外)。

9月底前

持续推进“支部上网行动”,发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用。

12月底前

扎实开展班级团支部书记年度述职及“背靠背”满意度测评。

3月底前

对组织生活的载体、内容进行优化创新,提升广大团员对团学工作的参与度、认可度和满意度。

10月底前

团员参与活力

让团员青年参与到工作设计、开展、评价的全过程,促进工作更接地气、更具活力。

全年

构建团员“组织关系一方隶属、参加多重组织生活”的模式,开好以团课和团员大会为主要形式的团支部组织生活。

全年

集中开展“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动。

清明节起至5月中旬

加强“青年之家·城乡社区市民学校”建设,打出特色,形成品牌,推进“教学团学一体化”发展。

全年

12月底前开展“活力团支部”创建活动,评选一批“活力团支部”。


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